// SERVICIOS EN ESTA ESPECIALIDAD
CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
DETECCIÓN DE NECESIDADES DE FORMACIÓN
Usando un diagnóstico previo, podemos identificar los ámbitos en los que la formación tendría un impacto más positivo para la empresa, sea a nivel individual o grupal, a nivel técnico o directivo, o a nivel profesional o personal.
CREACIÓN DE UN PLAN INTEGRAL DE FORMACIÓN
En respuesta a la detección de necesidades, y teniendo presente el negocio, diseñaremos un Plan que abarque la totalidad de las necesidades, a todos los niveles de la empresa, priorizado junto a la dirección, y coordinando la impartición de sesiones.
CAPACITACIÓN Y MENTORIZACIÓN
“ONE TO ONE”
Se trata de procesos en los que se diseña una capacitación o acompañamiento a una o varias personas de la empresa, para alcanzar su máximo potencial. Para ello usamos la formación, pero también el coaching y la mentorización personalizadas.
FORMACIÓN ONLINE
Y PRESENCIAL
No toda la formación ha de ser presencial. A menudo, optar por el modo online, o mixto, es más eficiente, resta menos horas productivas al personal, y con un menor coste para la empresa, mantiene intacto su alto nivel de eficiencia.
CREACIÓN DE PLATAFORMAS
FORMATIVAS INTERNAS
Se trata de plataformas de formación online, que quedan en propiedad de la empresa, y a través de la cual se puede impartir la formación, algunas de ellas de forma repetida, con un gran ahorro de costes para la empresa.