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Diseñamos, mejoramos e
impulsamos tu gestión del talento

DISEÑO INTEGRAL DEL SISTEMA
Y LOS PROCESOS

Partiendo de un diagnóstico, podemos construir o mejorar toda la estructura, definiendo los puestos con una RPT, ajustando el Organigrama, y creando una Matriz de Polivalencia para prevenir las debilidades del sistema.

MOTIVACIÓN, CLIMA LABORAL
Y GESTIÓN DEL CONFLICTO.

Mejoramos la motivación y el buen clima laboral de la empresa, ganando compromiso y eficacia en tus colaboradores. Además, diseñamos planes de carrera para el personal, y en caso de conflicto, lo analizamos y te ayudamos a resolverlo.

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Y POLÍTICA RETRIBUTIVA

Diseñamos sistemas para evaluar el rendimiento del personal y crear la política retributiva o los sistemas de incentivos de la empresa, en base a objetivos ya marcados, que permitan ganar rentabilidad a la empresa y motivación al personal.

MEJORA DE LAS RELACIONES
DEL EQUIPO

El trabajo con la plantilla mejora la comunicación y confianza, y también sus resultados, hasta convertirse en un equipo de alto rendimiento, que a su vez, atraerá otros talentos. Para ello usamos herramientas tanto In Company como Outdoor tipo Team Building.

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