// SERVICIOS EN ESTA ESPECIALIDAD
SELECCIÓN Y GESTIÓN DE PLANTILLAS
PROCESOS DE SELECCIÓN EN
CUALQUIER NIVEL
Un proceso selectivo integral, que incluye el diseño del perfil, la atracción y reclutamiento de candidatos, las entrevistas y pruebas selectivas, la elección de la terna final, así como su entrada y evaluación del ajuste en las primeras semanas.
PROCESOS DE GESTIÓN Y REESTRUCTURACIÓN
Procesos para adaptar el tamaño y organización de las plantillas, a la realidad de la empresa, sus clientes y su modelo de negocio. Se evalúa la nueva necesidad de personal, se diseña la estructura, y se identifica qué perfiles se ajustan mejor y peor a la misma.
DISEÑO DE PLANES DE
PROMOCIÓN INTERNA
Siempre es mejor que el personal ascienda dentro de la empresa, siguiendo un plan de promoción interna. Pero solo funciona si hay un buen análisis que verifique si es posible, se evalúe y se marque un plan para que alcance cuanto antes su máximo potencial.
SERVICIOS DE OUTPLACEMENT Y RECOLOCACIÓN DE PERSONAL
Un servicio que permite a la empresa que va a prescindir de algunas personas del equipo, analizar su posible recolocación dentro de su propia estructura, en empresas cercanas, o capacitar a la persona para la búsqueda de empleo en mejores condiciones.