Hace un par de semanas, tuvimos la ocasión de acudir al webinar #IgualdadEnLaEmpresa organizada por la CREEX y en la que se hablaba del compromiso de las empresas extremeñas con los Planes de Igualdad y Auditorías Retributivas. En la sesión se analizó tanto la obligatoriedad de las empresas a la hora de contar con Planes […]
La norma aprobada por el Consejo de Ministros no regula el teletrabajo, entendido como la posibilidad de que una persona desarrolle parte de su tarea en casa de forma flexible, sino que regula un nuevo concepto de trabajo, “el trabajo a distancia” y sobre este establece una serie de normas. En concreto, sobre la definición […]
La igualdad en una empresa, no la dicta una Ley, sino un convencimiento. Una empresa en la que existen situaciones de desigualdad, discriminación, acoso, miedo, desprecio…, no puede funcionar bien. Podrá ganar dinero, podrá vender mucho, podrá ser una empresa grande…, pero nunca será una gran empresa. Nunca será un lugar en que la gente […]
Hola! Deja que te diga una cosa, a ver si lo compartes. La gente no viene a tu empresa a trabajar: viene a vivir, a desarrollarse como persona y como profesional. Pero al mismo tiempo, una empresa de éxito es aquella que logra el equilibrio entre esto que acabamos de decir, y una necesidad aún […]