Para poder transformar una sociedad, hay que conocer la realidad de la misma. La actual situación de pandemia ocasionada por la COVID-19 ha dejado más patente aún, la brecha existente en la igualdad entre hombres y mujeres en lo que a conciliación y corresponsabilidad se refiere, y la urgente necesidad de seguir estableciendo aquellos mecanismos […]
La norma aprobada por el Consejo de Ministros no regula el teletrabajo, entendido como la posibilidad de que una persona desarrolle parte de su tarea en casa de forma flexible, sino que regula un nuevo concepto de trabajo, “el trabajo a distancia” y sobre este establece una serie de normas. En concreto, sobre la definición […]
En respuesta a la crisis sanitaria primero, y económica y social después, el pasado 15 de abril se lanzó la primera fase del Estudio de Impacto del Coronavirus en las Empresas y personas Autónomas de Extremadura, un macroestudio regional que diseñado y promovido por CREEX (Confederación Regional Empresarial Extremeña) y la consultora extremeña PayPerThink, tiene […]
La igualdad en una empresa, no la dicta una Ley, sino un convencimiento. Una empresa en la que existen situaciones de desigualdad, discriminación, acoso, miedo, desprecio…, no puede funcionar bien. Podrá ganar dinero, podrá vender mucho, podrá ser una empresa grande…, pero nunca será una gran empresa. Nunca será un lugar en que la gente […]
Hola! Deja que te diga una cosa, a ver si lo compartes. La gente no viene a tu empresa a trabajar: viene a vivir, a desarrollarse como persona y como profesional. Pero al mismo tiempo, una empresa de éxito es aquella que logra el equilibrio entre esto que acabamos de decir, y una necesidad aún […]