Pues sí, pero ya no…, así es que, adáptate, o deja paso… Cierto, tu empresa se creó de la nada. Después de muchos años de sacrificio, de trabajo duro, y de mimos para el cliente…, habéis logrado crecer, vender un montón, y dar trabajo a treinta o cuarenta personas, que gracias a ese impulso, cuentan […]
Fácil… Logrando que sea lo que ellos quieran. No hace mucho, en un proyecto que hicimos para una entidad bancaria líder, uno de sus directivos preguntaba: “¿Cómo puedo hacer que mi gente haga lo que yo quiero?”, y la respuesta es bien sencilla. Haciendo que sea también lo que ellos quieren. Lo sé, hay truco. […]
Innovan las personas que están dentro de las empresas. Seguro que has oído hablar de empresas que destacan por ser muy innovadoras, muy modernas, con importantes sellos de calidad, que tienen una manera de hacer las cosas muy diferente… Y puede ser verdad, pero no pierdas esto de vista: quienes consiguen eso, son las personas […]
Te pillé. Efectivamente…, no es incompatible. Pero el desequilibrio no será bueno. Si piensas que cuentas con los mejores, pero aún así tu empresa no acaba de funcionar, es que hay un problema. Y si piensas que tu empresa es genial, pero no encuentras a gente de calidad que quiera trabajar en ella, también reflejará […]
Hola! Deja que te diga una cosa, a ver si lo compartes. La gente no viene a tu empresa a trabajar: viene a vivir, a desarrollarse como persona y como profesional. Pero al mismo tiempo, una empresa de éxito es aquella que logra el equilibrio entre esto que acabamos de decir, y una necesidad aún […]